REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Kontrola zwolnień lekarskich przestaje być „enigmatyczna” i wchodzi na twarde procedury: zasady, miejsca, obowiązki kontrolera i chorego oraz protokół zawsze – nawet gdy wszystko jest prowadzone prawidłowo. Obejrzyj II część szkolenia ekspertki Renaty Majewskiej, aby wiedzieć, co robić (i czego nie robić), gdy kontrola zapuka do drzwi.
Rok 2026 ma być przełomowy: szykują się zmiany w przepisach o mobbingu, a to oznacza jedno – działy HR i menedżerowie będą musieli działać szybciej, mądrzej i bardziej „na dowody”, a nie na deklaracje. Tyle że… najwięcej problemów nadal zaczyna się nie w kodeksie, tylko w codziennych sytuacjach: presja menedżerska, konflikt, pominięty awans. Gdzie kończy się „trudna praca”, a zaczyna mobbing? W rozmowie Anna Kostecka...
Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców i wydawania im zezwoleń na pracę w Polsce. Sprawdź, jakie rodzaje zezwoleń na pracę przewidują przepisy nowej ustawy? Czy nowe przepisy nadal przewidują możliwość zatrudniania cudzoziemców na podstawie odrębnego zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczenia o powierzeniu pracy? Kto musi mieć „zwykłe” zezwolenie na pracę? W jakich przypa...
Nieuchronnie zbliża się ostateczny termin udzielenia urlopów zaległych za 2024 rok, czyli 30 września 2025 r. To okazja, aby przypomnieć sobie dobre i złe praktyki związane z gospodarowaniem urlopami zaległymi. Nieudzielenie pracownikowi przysługującego mu urlopu wypoczynkowego stanowi bowiem wykroczenie zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Broniąc się przed sankcjami ze strony inspekcji pracy, pracodawca powinien do...
Jak bez błędów wypełnić świadectwo pracy? Oto praktyczna instrukcja z komentarzem eksperta prawa pracy, jak poprawnie sporządzić ten ważny dokument krok po kroku. Zobacz przykładowo wypełnione świadectwo pracy. Zapoznaj się z odpowiedziami ekspertów na pytania dotyczące wypełniania i wydawania świadectwa pracy.Kliknij poniżej Zaloguj lub Zamów dostęp i POBIERZ E-BOOK
Od 1 czerwca 2025 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, która wprowadziła istotne zmiany dotyczące zasad zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Nowe przepisy mają za zadanie z jednej strony uprościć procedury (np. pełna elektronizacja postępowań), z drugiej – nałożyć na pracodawców nowe obowiązki i wzmocnić kontrole legalności zatrudnienia.
Sejm uchwalił projekt ustawy dotyczący jawności wynagrodzeń w rekrutacji. Jest to pierwszy krok na drodze do wprowadzenia jawności i przejrzystości płac. Nowe przepisy mają zobowiązywać pracodawców do wskazywania w ofertach zatrudnienia (ogłoszeniach o pracę) wynagrodzenia, które zamierzają zaproponować kandydatom na pracowników. Jakie konkretnie obowiązki czekają na pracodawców, gdy przygotowywana nowelizacja Kodeks...
Ministerstwo pracy chce poszerzyć możliwość komunikacji pracodawcy z pracownikami oraz związkami zawodowymi w formie elektronicznej. Celem projektu zmian w przepisach jest ograniczenie biurokracji i usprawnienie załatwiania spraw w ramach stosunku pracy. Sprawdź, jakie kolejne dokumenty pracodawca sporządzi i przekaże w postaci elektronicznej.
Czy samodzielne rozliczanie składek ZUS odejdzie do lamusa? Zespół deregulacyjny Rafała Brzoski przedstawił kolejny pomysł, który ułatwi życie przedsiębiorcom. Ma to być – wzorem krajów nordyckich – automatyzacja i cyfryzacja rozliczania składek ZUS. Zdaniem pomysłodawców wyeliminuje to uciążliwe obowiązki przedsiębiorców, a także odciąży system sądownictwa, gdzie często kończyły się spory między firmami a ZUS.
Aktualne przepisy nakładają na płatników składek – niezależnie od zgłoszeń dokonywanych w formie elektronicznej – obowiązek przechowywania tych samych zgłoszeń do ubezpieczeń w formie papierowej. Jest jednak duża szansa, że wkrótce ten uciążliwy obowiązek przestanie istnieć. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada uproszczenie przepisów dotyczących przechowywania zgłoszeń do ZUS. Zgodnie z projekt...