Rok 2026 ma być przełomowy: szykują się zmiany w przepisach o mobbingu, a to oznacza jedno – działy HR i menedżerowie będą musieli działać szybciej, mądrzej i bardziej „na dowody”, a nie na deklaracje. Tyle że… najwięcej problemów nadal zaczyna się nie w kodeksie, tylko w codziennych sytuacjach: presja menedżerska, konflikt, pominięty awans. Gdzie kończy się „trudna praca”, a zaczyna mobbing? W rozmowie Anna Kostecka...

Nowe przepisy obowiązujące od 24 grudnia 2025 r. zmieniają praktykę przygotowywania ogłoszeń i komunikacji z kandydatami. W rozmowie Anna Kostecka i Szymon Sokolik biorą na warsztat dwa gorące wątki: kiedy i co dokładnie trzeba ujawniać o wynagrodzeniu oraz jak pisać ogłoszenia neutralne płciowo (w tym: czy „pracownik/pracownica” wystarczy, czy lepiej iść w „osobę do…” albo sam opis pracy). Do tego dochodzi temat kus...

Dodatek stażowy dla wielu pracowników budżetówki to realne pieniądze co miesiąc, a nie kosmetyczny „dodatek do pensji”. Po zmianach przepisów do stażu pracy można doliczyć umowy zlecenia i B2B – a to oznacza wyższy dodatek stażowy, wyrównania oraz… więcej pracy dla działu kadr i płac. Obejrzyj szkolenie eksperta Portalu kadrowego i sprawdź, o co konkretnie zadbać, żeby nikomu nie zrobić krzywdy w dokumentach i w port...

Od 1 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców i wydawania im zezwoleń na pracę w Polsce. Sprawdź, jakie rodzaje zezwoleń na pracę przewidują przepisy nowej ustawy? Czy nowe przepisy nadal przewidują możliwość zatrudniania cudzoziemców na podstawie odrębnego zezwolenia na pracę sezonową lub oświadczenia o powierzeniu pracy? Kto musi mieć „zwykłe” zezwolenie na pracę? W jakich przypa...

Nieuchronnie zbliża się ostateczny termin udzielenia urlopów zaległych za 2024 rok, czyli 30 września 2025 r. To okazja, aby przypomnieć sobie dobre i złe praktyki związane z gospodarowaniem urlopami zaległymi. Nieudzielenie pracownikowi przysługującego mu urlopu wypoczynkowego stanowi bowiem wykroczenie zagrożone karą grzywny do 30.000 zł. Broniąc się przed sankcjami ze strony inspekcji pracy, pracodawca powinien do...

Jak bez błędów wypełnić świadectwo pracy? Oto praktyczna instrukcja z komentarzem eksperta prawa pracy, jak poprawnie sporządzić ten ważny dokument krok po kroku. Zobacz przykładowo wypełnione świadectwo pracy. Zapoznaj się z odpowiedziami ekspertów na pytania dotyczące wypełniania i wydawania świadectwa pracy.Kliknij poniżej Zaloguj lub Zamów dostęp i POBIERZ E-BOOK