Dni wolne od pracy w 2026 roku – 2 święta w sobotę a obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego

W 2026 roku kalendarz dni wolnych od pracy będzie szczególnie ważny dla pracodawców i działów kadr. Powód jest prosty: aż 2 święta wypadną w sobotę, a to automatycznie uruchamia po stronie pracodawcy obowiązek wyznaczenia dodatkowych dni wolnych za te święta. Jeżeli firma „przegapi” któryś z tych dni, ryzyko naruszenia przepisów o czasie pracy jest jak w banku. Poniżej znajdziesz przegląd dni ustawowo wolnych od pracy w 2026 roku oraz praktyczne konsekwencje dla planowania czasu pracy.

Czytaj więcej

Czas pracy kierownika działu (wyodrębnionej komórki organizacyjnej)

Kierownicy wyodrębnionych jednostek (komórek) organizacyjnych w zakładzie mają jedną odrębną zasadę dotyczącą czasu pracy. Nie otrzymują wynagrodzenia z dodatkiem za pracę nadliczbową. Ale jak ta zasada działa w poszczególnych przypadkach? Co z pracą kierownika w weekend? I kogo można uznać za kierownika wyodrębnionej jednostki?

Czytaj więcej

Odbiór nadgodzin i dni wolnych – 13 przypadków (jednostki prywatne, publiczne, kierownicy)

Czym różni się rekompensowanie nadgodzin oraz pracy w wolną sobotę i wolną niedzielę w przypadku pracowników na zwykłych stanowiskach oraz stanowiskach kierowniczych? Jak to jest u pracowników „kodeksowych”, a jak w przypadku pracowników samorządowych, pracowników urzędów państwowych i zatrudnionych w służbie cywilnej. Różnice pokazujemy w skrócie – zebrane w jednej tabeli.

Czytaj więcej

Aby zaplanować czas pracy, musimy znać nominał dni i godzin, jakie mamy do dyspozycji w danym okresie rozliczeniowym. Przygotowaliśmy więc zestawienia tych nominałów dla różnych okresów nowego, 2026 roku i dla różnych wymiarów etatu. Mogą być bardzo przydatne, zwłaszcza wtedy, gdy mamy dużą zmienność dni i godzin pracy.