Pobierz przykładowy wzór karty oceny ryzyka zawodowego dla pracownika wykonującego pracę zdalną.

Pobierz przykładowy wzór oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracownika administracyjno-biurowego zatrudnionego w trybie pracy zdalnej (metoda wg. normy 18002).

Statystyczną kartę wypadku przy pracy (Z-KW) sporządza się na podstawie zatwierdzonego protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy (protokołu powypadkowego) albo na podstawie karty wypadku, w których stwierdzono, że wypadek jest wypadkiem przy pracy lub wypadkiem traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy.

Pobierz wzór oświadczenia pracownika wykonującego pracę zdalną o zapoznaniu się z obowiązującą u pracodawcy procedurą ochrony danych osobowych.

Przepisy Kodeksu pracy o pracy zdalnej przewidują, że na potrzeby wykonywania pracy zdalnej pracodawca powinien określić procedury ochrony danych osobowych oraz przeprowadzić, w miarę potrzeby, instruktaż i szkolenie w tym zakresie. Sprawdź przykład procedury ochrony danych osobowych w ramach pracy zdalnej.

Osoba działająca z upoważnienia administratora lub podmiotu przetwarzającego i mająca dostęp do danych osobowych przetwarza je w oparciu o udzielone upoważnienie. Pobierz wzór upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla pracownika działu kadr.

Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego. Pobierz wzór wniosku o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.

W razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, lub że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice lub opiekunowie dziecka, pracodawca wzywa pracownika do stawienia się do pracy. Wskazany przez pracodawcę termin, w którym pracownik ma stawić się do pracy powinien przypadać nie później niż w ciągu 30 dni od dnia powzięcia takiej wiadomości i nie wcze...

Pierwszym dniem urlopu macierzyńskiego jest, co do zasady, dzień porodu. Pracownica może jednak – na swój wniosek – skorzystać z części urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Maksymalny wymiar urlopu do wykorzystania przed porodem wynosi 6 tygodni. Pobierz wzór wniosku o urlop macierzyński przed porodem.

Deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym. Druk PIT-8AR(14) ma zastosowanie do przychodów oraz dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2024 r.

Wniosek o wydanie indywidualnej interpretacji podatkowej.

PIT-8C - informacja o niektórych dochodach z kapitałów pieniężnych, formularz ma zastosowanie do dochodów (przychodów) uzyskanych od 1 stycznia 2024 r.

Podmioty prawne określone w przepisach ustawy o sygnalistach mają obowiązek ustalić wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Sprawdź przykładowy wzór procedury zgłoszeń wewnętrznych.

Przepisy Kodeksu pracy o pracy zdalnej przewidują, że na potrzeby wykonywania pracy zdalnej pracodawca powinien określić procedury ochrony danych osobowych oraz przeprowadzić, w miarę potrzeby, instruktaż i szkolenie w tym zakresie. Sprawdź przykład procedury ochrony danych osobowych w ramach pracy zdalnej.

Na podstawie przepisów obowiązujących od 7 kwietnia 2023 r., jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, pracodawca określa zasady wykonywania pracy zdalnej w regulaminie po konsultacji z przedstawicielami pracowników wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy. Pobierz przykładowy wzór regulaminu pracy zdalnej, wydanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy.

Przykładowa treść ogłoszenia o pracę (ogłoszenia rekrutacyjnego).

Przepisy Kodeksu pracy nakładają na pracodawcę obowiązek informowania pracowników – w sposób przyjęty u danego pracodawcy – o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, możliwości awansu, jak również wolnych stanowiskach pracy. Pobierz wzór informacji dla pracowników.

Informacja o negatywnym wyniku procesu rekrutacyjnego przekazywana kandydatowi, który ubiegał się o zatrudnienie.

Pracownik samorządowy musi spełniać warunek posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Pobierz wzór oświadczenia w tym zakresie.

W postępowaniu wyjaśniającym nauczyciel, którego dotyczy to postępowanie, a w postępowaniu dyscyplinarnym obwiniony, mają prawo do korzystania z pomocy wybranego przez siebie obrońcy. Obrońcą nie może być  członek komisji dyscyplinarnej, przed którą toczy się postępowanie. Pobierz wzór zawiadomienia o ustanowieniu obrońcy dla nauczyciela.

Oświadczenie/wycofanie oświadczenia o stosowaniu pomniejszenia zaliczki o kwotę stanowiącą 1/24, 1/36 kwoty zmniejszającej podatek.

Formularz ZAS-53 jest wnioskiem o zasiłek chorobowy, składanym do ZUS, jeśli jest on płatnikiem zasiłku. Wniosek ten przeznaczony jest dla osób prowadzących działalność gospodarczą, osób współpracujących z osobą prowadzącą działalność gospodarczą lub z osobami korzystającymi z ulgi na start, a także dla osób duchownych, jeśli chcą ubiegać się o wypłatę zasiłku chorobowego przy pierwszym lub kolejnym zwolnieniu lekars...

Wniosek o wypłatę zasiłku pogrzebowego.