Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – nowe uprawnienia PIP - Dokumentacja kadrowo

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"

Lista wydań

2025

147

Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę – nowe uprawnienia PIP

Marta Wszoła

04.05.2025

przekształcenie umowy cywilnoprawnej w etat

Państwowa Inspekcja Pracy zyska nowe, przełomowe uprawnienia. Zgodnie z zapowiedzią ministerstwa pracy już wkrótce inspektorzy PIP będą mogli przekształcić umowę cywilnoprawną w umowę o pracę, jeśli stwierdzą, że doszło do jej niezgodnego z prawem wykorzystania. Reforma ma na celu ograniczenie nadużyć na rynku pracy i jest jednym z kluczowych elementów Krajowego Planu Odbudowy. To zmiana, która nie tylko wzmocni ochronę pracowników, ale również odciąży sądy i zwiększy efektywność kontroli PIP.

Korzyści

Na czym ma polegać przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP?
Dlaczego reforma PIP jest tak ważna dla rynku pracy?
Jakie uprawnienia zyskają inspektorzy PIP od 2026 roku?
Zamiana umowy cywilnoprawnej na etat – co zyska pracownik?
Czy nowe przepisy wyeliminują nadużycia na rynku pracy?
Podsumowanie: 5 najważniejszych faktów o reformie PIP.

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Newslettery o zmianach w przepisach
E-booki, raporty, zestawienia
Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady

Zaloguj się

Autor

Marta Wszoła

Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie. W latach 2009-2013 zatrudniona w Publicznych Służbach Zatrudnienia jako Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego. Aktualnie związana z administracją samorządową. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy oraz prawa turystycznego.