Nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS – więcej elektronizacji i doprecyzowanie zasad wypłaty ekwiwalentu urlopowego - Dokumentacja kadrowo

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"

Nowości

Nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS – więcej elektronizacji i doprecyzowanie zasad wypłaty ekwiwalentu urlopowego

Leszek Skupski

09.01.2026

Nowelizacja KP i ustawy o ZFŚS podpisana

7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację przepisów Kodeksu oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Nowe przepisy, które wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia, wprowadzają istotne ułatwienia dla pracodawców i działów kadr, w szczególności w zakresie stosowania postaci elektronicznej w prawie pracy oraz doprecyzowują terminy wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Korzyści

Dowiedz się:

Postać elektroniczna w prawie pracy – większy katalog czynności
Doprecyzowanie terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop
Zmiany w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
Wejście w życie przepisów

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Newslettery o zmianach w przepisach
E-booki, raporty, zestawienia
Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady

Zaloguj się

Autor

Leszek Skupski

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.