Zagraniczne szkoły a staż urlopowy – co warto wiedzieć w kontekście prawa pracy - Dokumentacja kadrowo

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"

Akta osobowe

Zagraniczne szkoły a staż urlopowy – co warto wiedzieć w kontekście prawa pracy

Katarzyna Wrońska-Zblewska

21.05.2025

Zagadnienie wliczania zagranicznych szkół do stażu urlopowego budzi kontrowersje i jest źródłem licznych wątpliwości. W naszym artykule przyglądamy się temu, jak przepisy prawa pracy traktują zagraniczne szkoły oraz jak uznawalność dyplomów wpływa na uprawnienia pracownicze, w tym na dni urlopu. Przeczytaj i upewnij się, jakie zagraniczne szkoły można wliczyć do stażu urlopowego, a także czy zagraniczne szkoły mają takie same uprawnienia jak polskie w kontekście stażu pracy.

Korzyści

Dowiedz się:

Jakie zagraniczne szkoły można wliczyć do stażu urlopowego?
Czy zagraniczne szkoły mają takie same uprawnienia jak polskie w kontekście stażu pracy?
Jakie przepisy regulują uznawalność zagranicznych dyplomów?
Czy pracodawca może samodzielnie decydować o wliczeniu zagranicznych szkół do stażu urlopowego?
Co zrobić, gdy dyplom z zagranicznej szkoły nie jest automatycznie uznawany w Polsce i nie można go zaliczyć do stażu urlopowego, co wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?

Pozostało jeszcze 94% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Newslettery o zmianach w przepisach
E-booki, raporty, zestawienia
Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady

Zaloguj się

Autor

Katarzyna Wrońska-Zblewska

Prawnik, specjalista prawa pracy. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Gdańskim. Od wielu lat zajmuje się zawodowo prawem pracy, autorka licznych publikacji z tego zakresu.