Wliczanie okresów cywilnoprawnych do stażu pracy – rewolucja w Kodeksie pracy od 2026 r.
Monika Frączek 
Dowiedz się:
- Jakie okresy zatrudnienia cywilnoprawnego będą wliczane do stażu pracy po zmianach w Kodeksie pracy?
- Co przewiduje projekt nowelizacji Kodeksu pracy?
- Jak będzie ustalany staż pracy?
- Czy okres prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej będzie brane pod uwagę?
- Czy wykonywanie umowy zlecenia wliczy się do stażu pracy?
- W jaki sposób pracownik będzie dokumentował okresy zleceń, działalności gospodarczej czy współpracy?
- Od kiedy nowe zasady wliczania okresów cywilnoprawnych do stażu pracy będą obowiązywać pracodawców publicznych i prywatnych?
- Czy tylko praca na umowie jest wliczana?
- Jakie jest stanowisko resortu pracy i polityki społecznej?
- Jak wliczenie tych okresów wpłynie na wymiar urlopu wypoczynkowego i inne świadczenia pracownicze?
- Jak będzie naliczany staż pracy?
- Czy pracodawca będzie mógł zakwestionować przedłożone przez pracownika dokumenty potwierdzające „zatrudnienie cywilnoprawne”?
Pozostało jeszcze 95% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Monika Frączek
Prawnik, autorka opracowań z zakresu prawa pracy. Od 1998 r. była głównym specjalistą w Departamencie Prawa Pracy, w Ministerstwie Pracy i Polityki Od 2003 r. pracowała w Wydziale Legislacji Departamentu Prawa Pracy. Uczestniczyła w pracach legislacyjnych w MPiPS i Parlamencie. Absolwentka Podyplomowego Studium Zbiorowych Stosunków Pracy i Zasobów Ludzkich, w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Uczestnik Podyplomowego Studium Zagadnień Legislacyjnych prowadzonego na Uniwersytecie Warszawskim. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Autorka opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Obecnie prowadzi swoją firmę doradczą oraz prowadzi szkolenia z tematyki prawa pracy dla działów kadr, osób zarządzających oraz związków zawodowych, w szczególności z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zgodnego z prawem zatrudniania i zwalniania pracowników, podnoszenia kwalifikacji zawodowych uprawnień rodzicielskich, problematyki pracy tymczasowej.
Słowa kluczowe
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
