Pytanie: Pracodawca czasowo (od sierpnia 2024 roku) poszerzył zakres obowiązków pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku kierownika o obowiązki psychologa (pracownik ma wymagane uprawnienia). W związku z dodatkowymi obowiązkami pracownik otrzymał dodatek specjalny. Czy w takim przypadku wystarczy zwykłe pismo do pracownika, informujące o poszerzeniu zakresu obowiązków i o przyznaniu dodatku specjalnego? A jeśl...