Centralny Rejestr Umów od 1 lipca 2026 r. – nowe obowiązki ewidencyjne w sektorze publicznym. Co z umowami o pracę?
Leszek Skupski 22.12.2025
Podpisana 18 grudnia 2025 r. przez Prezydenta ustawa wprowadza od 1 lipca 2026 r. Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych. Nowe rozwiązanie ma zwiększyć transparentność wydatkowania środków publicznych, ale jednocześnie przewiduje istotne wyłączenia – w tym dotyczące umów z zakresu prawa pracy.
Czym jest Centralny Rejestr Umów Jednostek Sektora Finansów Publicznych i jaki jest jego cel
Jakie dane o umowach będą ujawniane w rejestrze
Jakie kategorie umów ustawodawca wyłączył z obowiązku publikacji
Czy umowy z zakresu prawa pracy będą wykazywane w rejestrze
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Autor
Leszek Skupski
Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
