Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Logo strony

Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński rodziców wychowujących dziecko w ramach rodziny zastępczej lub występujących o adopcję dziecka

02.09.2025

Dokumentacja Kadrowa_prawo
Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej, a także pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, po zakończeniu urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego ma prawo do uzupełniającego urlopu macierzyńskiego na zasadach określonych w art. 180[2] Kodeksu pracy, jeżeli pobyt dziecka w szpitalu miał miejsce po przyjęciu dziecka na wychowanie. Sprawdź wzór wniosku o udzielenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego.

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Dokument do pobrania
Loading...
Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Partnerzy serwisu

Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;