REKLAMA
Jawność płac i neutralność płciowa w rekrutacji – jak w praktyce stosować nowe zasady?
04.02.2026
24 grudnia 2025 r. weszły w życie nowe przepisy o jawności płac w rekrutacji i neutralności płciowej ogłoszeń o pracę. Czy można osobno informować o wynagrodzeniu, a osobno – później – o przepisach płacowych? Co oznacza „neutralność płciowa” w odniesieniu do stanowiska pracy? Czy można nazwać stanowiska po angielsku, by brzmiały neutralnie? Czy może być inne stanowisko w ogłoszeniu o pracę, a inne w umowie o pracę? W tym artykule postaramy się wyjaśnić wątpliwości, które wiążą się z zastosowaniem nowych przepisów w praktyce. Sprawdź odpowiedzi na 6 pytań z praktyki, zobacz wzór przykładowego ogłoszenia o pracę.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy o wynagrodzeniu można poinformować kandydata do pracy przed rozmową kwalifikacyjną, a o przepisach płacowych przed zatrudnieniem – czy tak można zrobić po 24 grudnia 2025 r.?
- Czy zapis w ogłoszeniu o pracę, że pracodawca szuka „pracownika/pracownicy” jest neutralny płciowo?
- Czy angielskie nazwy stanowisk pracy pomogą uzyskać wymaganą obecnie przepisami neutralność pod względem płci?
- Czy w ogłoszeniu o pracę nazwa stanowiska pracy musi być taka sama, jak ta w umowie o pracę wybranego kandydata?
- W ogłoszeniu o pracę wskazano stanowisko neutralne płciowo. Czy potem w umowie o pracę również musi być ono neutralne pod względem płci, czy też można tam wpisać już np. „kierowca”, „nauczycielka”?
- Jak po nowelizacji Kodeksu pracy sformułować ogłoszenie rekrutacyjne zgodnie z obowiązującymi przepisami?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Słowa kluczowe
REKLAMA
Loading...
Loading...
REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
