Jak budżetówka wdroży w życie tzw. pakiet stażowy
Renata Majewska 10.09.2025
Pakiet stażowy (druk 1548) ma w budżetówce działać od 1.01.2026 i wliczać do stażu m.in. zlecenia oraz działalność gospodarczą — ale tylko „do przodu”. Do końca 2027 r. obecni pracownicy muszą udokumentować okresy, a HR powinien przygotować procedury i wzory wniosków, by uniknąć pułapek przy naborach, wypowiedzeniach i nagrodach jubileuszowych. Sprawdź, jak budżetówka wdroży w życie pakiet stażowy?
Dowiedz się:
- Jak budżetówka wdroży w życie pakiet stażowy— od czego zacząć w 2025/2026?
- Kogo dotyczy 24-miesięczna karencja (2026–2027) i jakie dowody należy zebrać?
- Jak liczyć uprawnienia „do przodu” i jakie są wyjątki (nabory, wypowiedzenia)?
- Jak przygotować komunikację, wzory wniosków i procedurę weryfikacji dokumentów?
- Jak bezbłędnie przeliczać nagrody jubileuszowe zgodnie z pragmatykami służbowymi?
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
