Jak udzielać przerw na karmienie dziecka piersią – i w jakim wymiarze przysługują
04.12.2025
Pracownica karmiąca może zażądać przerw na karmienie, może też żądać łączenia przerw. Ale o konkretnych godzinach ich wykorzystania decyduje ostatecznie pracodawca. Jak udzielać przerw na karmienie? Czy i jak potwierdzać prawo do przerwy? Czy i jak ją ewidencjonować? Czy przerwa na karmienie przysługuje także pracownicy, która wystąpiła o obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego? Sprawdź.
Dowiedz się:
- Jaka jest liczba przerw na karmienie i ich długość w zależności od dobowego wymiaru czasu pracy (tego czy czas pracy nie przekracza 6 godzin na dobę)
- Jakie są zasady udzielenia przerw na karmienie
- Jak wyznaczać czas przerw na karmienie oraz czas pracy
- Czy w ramach ewidencji czasu pracy wykazuje się udzielanie przerw na karmienie
Pozostało jeszcze 97% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
