Nowe przepisy o układach zbiorowych pracy od 13 grudnia 2025 r.

Zapisz się na szkolenie online "Naliczanie wynagrodzeń w 2026 roku"

Przepisy zakładowe

Leszek Skupski

30.12.2025

Nowe przepisy o układach zbiorowych pracy od 13 grudnia 2025 r.

13 grudnia 2025 r. zaczęła obowiązywać nowa ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. To największa od lat zmiana w obszarze zakładowego prawa pracy. Choć nie jest to rewolucja, nowe regulacje m.in. zmieniają sposób rejestrowania układów zbiorowych, wprowadzając istotne rozwiązania dla pracodawców, u których funkcjonują związki zawodowe.

Z tego artykułu dowiesz się:

Układy zbiorowe pracy „wyjęte” z Kodeksu pracy – wchodzi w życie nowa ustawa
Krajowa Ewidencja Układów Zbiorowych Pracy – koniec z rejestracją w PIP
Układ zbiorowy nadal tylko tam, gdzie są związki zawodowe
Najważniejsze rozwiązania zawarte w nowej ustawie o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
Indywidualne konsultacje z ekspertami
Newslettery o zmianach w przepisach
E-booki, raporty, zestawienia
Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady

Zaloguj się

Autor

Leszek Skupski

Radca prawny, specjalizuje się w zagadnieniach związanych z prawem pracy i ubezpieczeniami społecznymi. Autor licznych artykułów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i rozliczeń z ZUS. Od 2008 r. redaktor publikacji kadrowo-płacowych i ubezpieczeniowych Wydawnictwa Wiedza i Praktyka.