Zmiana czasu letniego na zimowy – jak rozliczyć pracownikowi dodatkową godzinę pracy w nocy
27.10.2025
Jeżeli pracownik wykonywał pracę w nocy z 25 na 26 października 2025 r., to zamiast 8 godzin przepracował 9 godzin. Stało się tak ze względu na zmianę czasu z letniego na zimowy. Ta dodatkowo przepracowana godzina jest dla pracownika godziną nadliczbową. Dowiedz się, w jaki sposób należy rozliczyć godzinę dodatkowej pracy w nocy, będącej wynikiem zmiany czasu z letniego na zimowy w październiku 2025 roku. Pokazujemy to krok po kroku na przykładzie obliczeniowym.
Korzyści
- Zmiana czasu z letniego na zimowy - na jakie dwa sposoby pracodawca może zrekompensować pracownikowi dodatkową godzinę pracy w nocy?
- Zmiana czasu z letniego na zimowy - jakie dodatki przysługują pracownikowi?
- Zmiana czasu z letniego na zimowy - jak ustalić wysokość świadczeń za dodatkową godzinę pracy w nocy?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Słowa kluczowe
Loading...
Loading...
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2025 © Wszelkie prawa zastrzeżone
