REKLAMA
Polecenie wyjazdu na szkolenie – czy cały czas wyjazdu zaliczamy pracownikowi do czasu pracy?
Marek Rotkiewicz 04.02.2026
Pytanie
Pytanie:
Pracownik pracuje od poniedziałku do piątku w godzinach 9.00–17.00. Otrzymał polecenie wyjazdu na szkolenie, które ma trwać od poniedziałku do środy w następujących godzinach: poniedziałek 11.00–16.00, wtorek 8.00–16.00, środa 8.00–14.00. Pracownik wyjeżdża na szkolenie w niedzielę po południu (pociąg w godzinach 17.00–21.00) i wraca w środę (pociąg w godzinach 15.00–19.30). Jak rozliczyć jego czas pracy podczas tego wyjazdu? Czy za niedzielę przysługuje mu czas wolny? Czy cały wyjazd na szkolenie narzucone poleceniem pracodawcy należy wliczyć pracownikowi do czasu pracy?
Pozostało jeszcze 100% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Słowa kluczowe
REKLAMA
Loading...
Loading...
REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
