REKLAMA
PIT-11 nie „z automatu” dla pracownika: pracodawca przekaże informację dopiero na wniosek
15.01.2026
Szykuje się zmiana, która może odciążyć kadry i płace w sezonie rozliczeń rocznych: PIT-11 ma trafiać do pracownika tylko wtedy, gdy ten o niego poprosi, a nie automatycznie do wszystkich. Dla pracodawcy to mniej masowej dystrybucji i potencjalnie mniej „duplikatów na już”, ale w praktyce kluczowe będzie jedno: procedura obsługi wniosków (kanał zgłoszenia, forma przekazania, potwierdzenie doręczenia) oraz jasna komunikacja do pracowników, gdzie znajdą dane do rozliczenia. Sprawdź, co dokładnie ma się zmienić, od kiedy i jak przygotować kadry i płace, żeby ta deregulacja faktycznie oszczędziła czas — zamiast przerzucić chaos na skrzynkę mailową.
Korzyści
Dowiedz się :
- Czy po zmianie musisz nadal wysyłać PIT-11 każdemu pracownikowi, czy wystarczy… cisza i spokój?
- Jak obsłużyć wnioski o PIT-11, żeby nie utknąć w lutym w skrzynce mailowej?
- Jak zakomunikować pracownikom, gdzie mają dane do rozliczenia, żeby nie dzwonili po 5 razy?
Pozostało jeszcze 90% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp
Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.
To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:
- Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
- Indywidualne konsultacje z ekspertami
- Newslettery o zmianach w przepisach
- E-booki, raporty, zestawienia
- Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Zaloguj się
Słowa kluczowe
REKLAMA
Loading...
Loading...
REKLAMA
Kontakt
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Ostatnie numery
Partnerzy serwisu
Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
