W pierwszym roku pracy pracownik ma odrębne zasady nabywania urlopu wypoczynkowego. Nabywa urlop tylko za pełne przepracowane miesiące – a za niepełne nie nabywa wcale. Jak to liczyć, gdy pracownik zatrudnił się w trakcie miesiąca albo gdy jest kilku pracodawców w roku? Jak będzie przy niepełnym etacie? Czy pracownikowi przysługuje od razu urlop na żądanie? Pokazujemy to na 6 przykładach z praktyki. Zobacz też prakty...

W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony przez część roku lub na część etatu, wymiar jego urlopu  wypoczynkowego musimy proporcjonalnie zmniejszyć, stosując zasady wskazane w kodeksie pracy. Jak to prawidłowo zrobić? I co z okresami nieobecności, które również obniżają wymiar urlopu? Omawiamy różne przypadki na 30 przykładach. Sprawdź także przydatne tabele z wyliczeniem urlopu dla różnych okresów i różnych wymiaró...