Przepisy RODO określają obowiązki administratora danych osobowych związanych z wystąpieniem naruszenia ochrony danych. Naruszenia mogą wystąpić także w ramach stosunku pracy i dotyczyć danych osobowych pracownika. Czy pracodawca będzie zawiadamiać pracownika w każdym przypadku wystąpienia naruszenia ochrony danych?

Nie jest żadną tajemnicą, że różnego rodzaju „usterki” informatyczne, takie jak np. błąd oprogramowania czy wykonywanie prac na produkcyjnej kopii danych bez sporządzenia kopii zapasowej mogą doprowadzić do utraty danych osobowych. Czy korzystanie z przestarzałego oprogramowania lub nie wykonywanie jego aktualizacji może doprowadzić do utraty danych osobowych? Czy pracodawca odpowiada za brak aktualizacji oprogramowa...