Administrator danych osobowych, a więc np. pracodawca, nawiązując stosunek prawny, np. zawierając umowę o pracę, nadaje osobom wchodzącym w skład swojego personelu upoważnienia do przetwarzania danych osobowych i dopuszcza je do ich przetwarzania. Jak określić moment ustania takiego upoważnienia? Czy ustanie upoważnienia wskutek rozwiązania umowy o pracę z osobą upoważnioną wymaga dodatkowych działań ze strony pracod...