Czy jeżeli pracownikowi pogorszy się wzrok i na jego wniosek firma wyśle go na dodatkowe badania profilaktyczne przed upływem terminu ważności badań okresowych, to koszt badania i refundacja kosztów zakupu okularów/soczewek korekcyjnych nie podlegają PIT i ZUS? Sprawdź stanowisko fiskusa.

Benefity pracownicze to pozapłacowa część wynagrodzenia pracownika, częsty dodatek do pensji. Takim pozapłacowym dodatkiem mogą być zarówno rzeczy, jak i usługi. Najpopularniejsze z nich to telefon służbowy, samochód służbowy, opieka medyczna, karty sportowe, dofinansowanie posiłków, udział w wycieczkach czy też organizowanych przez pracodawcę spotkaniach. Kiedy przekazywanie takich benefitów nie wiąże się koniecznoś...

Umowa zlecenia a obowiązki wobec ZUS to ważny temat, zwłaszcza po kontrolach ZUS, które objęły ponad 40 tys. firm. Wyniki kontroli ZUS pokazują bowiem, że 30% zleceniodawców popełnia błędy przy zgłaszaniu zleceniobiorców do ubezpieczeń i terminowym opłacaniu składek. Dla firm może to oznaczać konieczność zapłaty zaległych składek z odsetkami oraz ryzyko kar finansowych, a dla zleceniobiorców – problemy z dostępem do ...