Przepisy ustawy o powierzaniu pracy cudzoziemcom, w przypadku powierzenia pracy na podstawie oświadczenia, nie przewidują obowiązku składania przez pracodawcę lub zatrudniającego jakichkolwiek oświadczeń czy informacji dotyczących karalności cudzoziemca, który ma być zatrudniony. To organ prowadzący postępowanie w sprawie wpisu oświadczenia do ewidencji ma zasięgnąć stosownych informacji we właściwych rejestrach karn...

Od 1 czerwca 2025 r. zatrudnianie cudzoziemców odbywa się według nowych przepisów, na podstawie nowej ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Choć wiele dotychczasowych zasad i obowiązków pozostało bez zmian, nowe przepisy wprowadzają także ich aktualizację oraz całkowicie nowe rozwiązania, których pracodawcy muszą bezwzględnie...