W przypadku gdy pracownik jest zatrudniony przez część roku lub na część etatu, wymiar jego urlopu  wypoczynkowego musimy proporcjonalnie zmniejszyć, stosując zasady wskazane w kodeksie pracy. Jak to prawidłowo zrobić? I co z okresami nieobecności, które również obniżają wymiar urlopu? Omawiamy różne przypadki na 30 przykładach. Sprawdź także przydatne tabele z wyliczeniem urlopu dla różnych okresów i różnych wymiaró...