Pracodawca ma obowiązek, na wniosek pracownika, wydać mu świadectwo pracy za zakończone okresy pracy, za które dotychczas nie wydano świadectwa pracy. Pobierz wzór wniosku pracownika o wydanie świadectwa pracy za zakończone okresy zatrudnienia.

Pracownik, który uważa, że przyczyną rozwiązania z nim umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem albo zastosowania działania mającego skutek równoważny z rozwiązaniem umowy o pracę były okoliczności wskazane w art. 294 § 3 kp może, w terminie 7 dni od dnia złożenia oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę na okres próbny za wypowiedzeniem albo zastosowania działania mającego skutek równoważny z ...

Pracownik może zwrócić się do pracodawcy o wystawienie zaświadczenia o uzyskiwanych przez niego u pracodawcy zarobkach. Zaświadczenie wydaje się na wniosek pracownika. Pobierz wzór wniosku pracownika o wydanie zaświadczenia o zarobkach.

Rodzic małego dziecka lub inna osoba uprawniona może obecnie złożyć pracodawcy wniosek o pracę zdalną albo o elastyczne rozwiązania dotyczące czasu pracy. Nie zawsze pracodawca musi uwzględnić taki wniosek – lecz zawsze powinien zareagować (reakcji nie potrzeba tylko wtedy, gdy wniosek złożyła osoba nieuprawniona do jego złożenia). Kiedy pracodawca powinien uwzględnić wniosek pracownika, a kiedy może mu odmówić? I co...