Pytanie: Pracownik zawnioskował o 23 tygodnie urlopu rodzicielskiego od 14 lipca do 21 grudnia 2025 r., ale z końcem sierpnia rozwiązał umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Czy w związku z tym urlop rodzicielski przerywa się niejako z automatu z ustaniem zatrudnienia, czy pracodawca ma obowiązek przesłać do ZUS formularz Z-3 i zasiłek będzie wypłacany dalej przez ZUS w pełnym wnioskowanym zakresie dat? Cz...