Pytanie: Pracownik zawnioskował o indywidualny rozkład czasu pracy. Kierownik wyraził zgodę, po czym wniosek i zgoda trafiły do części B akt osobowych. Kontrola z ramienia PCPR zarzuciła nam, że „w aktach osobowych pracownika brak jakichkolwiek innych dokumentów określających szczegółowy zakres indywidualnego czasu pracy”. Jak zatem należy to udokumentować? Dodam, że co miesiąc przygotowuję pracownikowi h...