Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Benefity pracownicze to pozapłacowa część wynagrodzenia pracownika, częsty dodatek do pensji. Takim pozapłacowym dodatkiem mogą być zarówno rzeczy, jak i usługi. Najpopularniejsze z nich to telefon służbowy, samochód służbowy, opieka medyczna, karty sportowe, dofinansowanie posiłków, udział w wycieczkach czy też organizowanych przez pracodawcę spotkaniach. Kiedy przekazywanie takich benefitów nie wiąże się koniecznoś...
Prawidłowe skonstruowanie regulaminu wynagradzania to nie tylko obowiązek pracodawcy. To także skuteczny sposób na uniknięcie kosztownych błędów, sporów sądowych i zarzutów ze strony inspekcji pracy. W tym tekście omawiamy kwestie najbardziej problematyczne: zasady wynagradzania za nadgodziny i za pracę w dni wolne, wyłączenia poszczególnych grup pracowników z regulaminu, obowiązki informacyjne pracodawcy oraz zasady...