Czasami pracodawca wysyła pracownikowi pismo rozwiązujące umowę przesyłką poleconą, a pracownik nie odbiera jej. Wówczas uważa się, że pismo odnosi skutek (tzn. rozpoczyna okres wypowiedzenia albo rozwiązuje umowę bez wypowiedzenia) po 7 dniach od drugiego awizowania. Czyli który dokładnie dzień wpisać w świadectwie jako moment zakończenia umowy? I w jaki sposób powinniśmy udokumentować fakt, że rozwiązanie umowy nas...