Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
[email protected]
Pobierz wzór informacji dla pracownika o odmowie uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy zdalnej (w przypadku pracowników uprawnionych do złożenia tzw. wiążącego wniosku o pracę zdalną).
W niektórych przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną co do zasady wiąże pracodawcę, a odmowa wyrażenia zgody jest dopuszczalna jedynie wyjątkowo. Pobierz wzór wniosku o pracę zdalną pochodzącego od pracownika, którego uwzględnienie jest – co do zasady – obligatoryjne dla pracodawcy.
Bezpieczne umowy cywilnoprawne
Wliczanie okresów cywilnoprawnych do stażu pracy
Jawność wynagrodzeń - jak zaktualizować regulamin wynagradzania