REKLAMA

Logo strony

Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – czy w ogłoszeniu o pracę można podać tylko informację o wynagrodzeniu?


Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – czy w ogłoszeniu o pracę można podać tylko informację o wynagrodzeniu?

Pytanie

Pytanie: Czy obecnie w ogłoszeniach o pracę należy podawać zawsze widełki wynagrodzeń oraz odnośnik do regulaminu wynagradzania? Czy możliwe jest poinformowanie w ogłoszeniu tylko o samym proponowanym wynagrodzeniu?

Pozostało jeszcze 100% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub wykup dostęp

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady

Zaloguj się

Adres e-mail
Hasło
Marek Rotkiewicz
Autor

Marek Rotkiewicz

Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, trener na szkoleniach

Słowa Kluczowe

Słowa kluczowe

REKLAMA

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

REKLAMA

Logo strony

Kontakt

Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.

ul. Łotewska 9a

03-918 Warszawa

Obserwuj nas

Ostatnie numery

Partnerzy serwisu

Copyright 2026 © Wszelkie prawa zastrzeżone
;;