Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianach w Kodeksie pracy

Czy po nadchodzącej nowelizacji Kodeksu pracy trzeba będzie podawać pracownikom w informacji o warunkach zatrudnienia z art. 29 kp wymiar czasu pracy? Projekt zmian w Kodeksie pracy zakłada m.in. rozszerzenie danych, które pracodawca musi podać pracownikom w ramach informacji o warunkach zatrudnienia. Zmiana ma dotyczyć m.in. przepisów związanych z obowiązującymi pracownika normą i wymiarem czasu pracy. Zobacz wideoporadę eksperta prawa pracy.