Badania profilaktyczne w okresie epidemii COVID-19. Zmiany, stanowiska, przykłady

Dodano: 26 maja 2021
Badania profilaktyczne w okresie epidemii COVID-19

W związku z trwaniem epidemii COVID-19 – dzięki tarczy antykryzysowej – pracodawca nie musi kierować pracowników na badania okresowe. Dodatkowo okres zawieszenia wykonania badań został znacznie przedłużony. Oprócz tego, jeśli pracownik ma aktualne badania z poprzedniego miejsca pracy, w wielu przypadkach pracodawca nie musi zlecać badań wstępnych – nawet jeśli przerwa od poprzedniego zatrudnienia przekracza 30 dni. POBIERZ E-BOOK

Z artykułu dowiesz się m.in.:

Koniecznie przeczytaj:

  • Badania lekarskie pracowników – ulgi i zwolnienia na czas epidemii
  • Rodzaj stanowiska pracy a badania wstępne
  • Prace szczególnie niebezpieczne – badania zawsze obowiązkowe
  • Badania profilaktyczne pracowników – 3 stanowiska resortu pracy

Pozostało jeszcze 99% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Testuj Portal Dokumentacja kadrowo-płacowa przez 48 godzin.

To kompleksowy serwis ekspercki dla osób zajmujących sprawami personalnymi, który oferuje:

  • Autorskie wzory dokumentów kadrowo-płacowych
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Newslettery o zmianach w przepisach
  • E-booki, raporty, zestawienia
  • Wzory dokumentów, wskaźniki, wideo porady
Sprawdź ofertę »

Zaloguj się, jeśli masz już konto:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Najnowszy numer Pokaż listę wydań »

Nr 134 Maj 2024

Nr 134 Maj 2024
Dostępny w wersji elektronicznej
Czytaj online